Einleitungssatz Bewerbung: Beispiele, die nicht nach Floskel klingen
Der erste Satz deines Anschreibens entscheidet, ob weitergelesen wird. Trotzdem starten die meisten Bewerbungen identisch und langweilig. Hier erfährst du, warum der Klassiker schwach ist und wie ein Einstieg aussieht, der hängen bleibt.
Warum "Hiermit bewerbe ich mich" nicht funktioniert
Hiermit bewerbe ich mich auf die ausgeschriebene Stelle als ...
Dieser Satz sagt nichts, was die Personalabteilung nicht ohnehin weiß. Sie hat deine Bewerbung in der Hand, sie kennt die Stelle. Du verschenkst die wichtigste Zeile mit einer reinen Formalität. Genauso müde: "Mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenanzeige gelesen."
Was ein guter Einleitungssatz leistet
Ein starker Einstieg beantwortet sofort eine von drei Fragen:
- Warum genau dieses Unternehmen? Bezug auf etwas Konkretes.
- Was bringst du mit? Eine relevante Stärke oder ein Ergebnis.
- Warum jetzt? Ein nachvollziehbarer Anlass für den Wechsel.
Beispiele, die besser funktionieren
Mit Bezug zum Unternehmen:
Ihr Anspruch, Bewerbungen wieder persönlich statt anonym zu machen, deckt sich genau mit der Art, wie ich Personalarbeit verstehe.
Mit konkretem Ergebnis:
In den letzten drei Jahren habe ich ein Vertriebsteam von vier auf zwölf Personen aufgebaut. Genau diese Aufbauarbeit reizt mich an Ihrer Position.
Mit klarem Anlass:
Nach fünf Jahren im Agenturumfeld suche ich den Schritt ins Inhouse-Marketing, und Ihre Stelle trifft genau das, worauf ich hinarbeite.
Drei Regeln für den ersten Satz
- Konkret statt allgemein. Ein Detail über das Unternehmen schlägt jede Floskel.
- Beim Leser ansetzen, nicht bei dir. "Sie" und das Unternehmen zuerst, nicht "ich".
- Kein Konjunktiv. "Ich würde gerne" klingt zögerlich. Schreib direkt.
Den Einstieg formuliert, der zu dir passt
Den perfekten ersten Satz zu finden, kostet oft am meisten Zeit. Der Anschreiben-Generator von Civly schlägt dir auf Basis deines Profils und der Stellenanzeige passende Einleitungen vor, die konkret sind statt generisch, und baut das Anschreiben gleich DIN-5008-konform auf.
Falls in der Anzeige kein Name steht, hilft dir Anschreiben ohne Ansprechpartner bei der richtigen Anrede davor.